راهبرد و مدیریت منابع انسانی - دانلود فایل
دانلود فایل راهبرد و مدیریت منابع انسانی موضوع : راهبرد و
دانلود فایل راهبرد و مدیریت منابع انسانی موضوع : راهبرد و مدیریت منابع انسانیمقدمهدلیل اینكه فقط تعداد اندکی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟چرا شركتهایی كه در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، كسب و كار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر كاركنان خود اینگونه كند عمل می كنند ؟ این گونه نیست كه منایع انسانی به خاطر افزونگی بیش از حد غیر راهبردی بودن سزاوار داشتن هیچ راهبردی نباشد بلكه بر عكس آن است ، تمام شواهد حاكی از آن است كه مدیران ارشد هر روز بیش از روز قبل بر اهمیت مسایل انسانی به عنوان مهمترین مسأله رویاروی سازمانها واقف می شوند . تغییر اصطلاح “ پرسنل “ به “ منابع انسانی “ بیانگر این مسأله ایت . نكته اصلی این تداخل آن است كه نظام تفكر مدیریت منابع انسانی بر این راستا استوار است كه مسؤلیت انتخاب ، ایجاد انگیزه و بهینه سازی كاركنان بر عهده مدیران واحدها است و واحد اداری صرفاً مسؤولیت ارائه مشاوره تخصصی و خدمات را عهده دار است و در دیگر تصمیمات نقشی ایفا نمی كند . استنتاج غیر منتظره و حتی گرمراه كننده این است كه گفته می شود به خاطر انتشار بیش از حد توجه بر مدیریت منابع انسانی ، احتمالاً این پیشرفت ، كار سازمانها را در تدوین راهبردهایمدیریتی كاركنانشان سخت تر و دشوارتر كرده باشد.قالب بندی : pdfتعداد صفحات : 5